পরিবার, আজ আসুন আমরা দেশীয় পরিবেশ সুরক্ষা কোম্পানির বর্তমান বেতন এবং সুবিধার কথা বলি,এবং আগামী ১০ বছরের মধ্যে পরিবেশ সুরক্ষা সংস্থার বেতনের অবস্থা কেমন হতে পারে তাও কল্পনা করুন।.
আসুন প্রথমে বর্তমান বেতনের মাত্রা নিয়ে কথা বলি, এটা সত্যিই আশাবাদী নয়। সামগ্রিক পরিবেশের দৃষ্টিকোণ থেকে,ন্যাশনাল ব্যুরো অফ স্ট্যাটিস্টিকসের তথ্য দেখায় যে "জল সংরক্ষণ" বিভাগের বেসরকারী কর্মচারীদের গড় বার্ষিক বেতন২০২৩ সালের মধ্যে এই পরিমাণ ৬৮৬৫৬ ইউয়ান হবে, যা শহরাঞ্চলের বেসরকারি কর্মীদের বার্ষিক গড় বেতনের অর্ধেকেরও কম, যা ১২০৬৯৮ ইউয়ান।তৃতীয় স্থান থেকে নিচে এবং শুধুমাত্র কৃষি উচ্চতরবেসরকারি সেক্টরে, গড় বার্ষিক বেতন ৪৭৫০৪ ইউয়ান, দ্বিতীয়-শেষতম স্থান,কিন্তু বৃদ্ধির হার ৬ শতাংশে পৌঁছেছে।.২%, যা খুব কম ভালো খবরগুলোর মধ্যে একটি।
নিয়োগ ওয়েবসাইটের তথ্য অনুযায়ী, পরিবেশ সুরক্ষা শিল্পে মাসিক বেতন বিতরণ ব্যাপক, কিন্তু সামগ্রিকভাবে এটি তুলনামূলকভাবে কম।২০০১ থেকে ৭০০০ ইউয়ান পর্যন্ত পজিশনের অনুপাত ৪২%, ৭০০১ থেকে ১০০০০০ ইউয়ান ২১%, ১০০০১ থেকে ২০০০০ ইউয়ান ২২%, ২০০০১ থেকে ৩০০০ ইউয়ান ১৪%।আর ৩০,০০০ ইউয়ানের উপরে যারা আছে তারা মাত্র ১%পরিবেশগত পর্যবেক্ষণ কর্মীদের গড় বেতন প্রায় ৬৫০০-৭৫০০ এর মধ্যে, যার মধ্যম প্রায় ৭০০০।পরিবেশ প্রকৌশলীদের মত পদের জন্য বেতনের পরিসীমা তুলনামূলকভাবে বিস্তৃত, শহর, কোম্পানির আকার এবং ব্যক্তিগত অভিজ্ঞতা মত কারণের উপর নির্ভর করে কয়েক হাজার থেকে কয়েক হাজার পর্যন্ত। শিক্ষা এবং অভিজ্ঞতা বেতন সঙ্গে ইতিবাচকভাবে সম্পর্কিত।পেশাগত শিক্ষা সম্পন্ন ব্যক্তিদের জন্য, বেতন প্রায় 8.6K; সদ্য স্নাতক প্রায় 8.0K আয় করতে পারেন। যদি আপনার মাস্টার্স ডিগ্রি থাকে, 66.5% পদের মধ্যে 8K থেকে 15K এর মধ্যে একটি মাসিক বেতন থাকতে পারে;ডক্টরেট ডিগ্রি নিয়ে, ৫৮.৩% পদের মাসিক বেতন ১৫K-30K। কাজের অভিজ্ঞতার দৃষ্টিকোণ থেকে, যারা ৩-৫ বছর কাজ করেছেন তারা গড়ে ১৮৭৯৭ ইউয়ান মাসিক বেতন অর্জন করতে পারেন;৫ বছরের বেশি বয়সীদের জন্য, গড় মাসিক বেতন হতে পারে ২৪০৫২ ইউয়ান।
পরিবেশ রক্ষার শিল্পে বেতন কেন বেশি নয়? প্রধান সমস্যা হল শিল্পের বর্তমান অবস্থা। এখন দেশীয় অর্থনীতি চাপের মধ্যে রয়েছে,এবং পরিবেশ সুরক্ষা শিল্পের বাজারে প্রতিযোগিতা বিশেষভাবে তীব্র. নিকাশী ব্যবস্থাপনা এবং বর্জ্য জ্বালানী বিদ্যুৎ উৎপাদনের মতো বাজারগুলি ধারাবাহিক বাজার থেকে স্টক মার্কেটে স্থানান্তরিত হয়েছে,এবং কিছু অঞ্চলে পরিবেশগত পর্যবেক্ষণের বাজারও সঙ্কুচিত হচ্ছেঅনেক কোম্পানি বাজার দখল করার জন্য মূল্য যুদ্ধের সাথে জড়িত, এবং তাদের মুনাফা মার্জিন কঠোরভাবে সংকুচিত হয়।ইঞ্জিনিয়ারিংয়ের আয়ের হ্রাস এবং নগদ ঋণ আদায়ে অসুবিধা, কোম্পানির কোন টাকা নেই, যা কর্মীদের বেতন বাড়াতে কঠিন করে তোলে।
আসুন আমরা পরিবেশ রক্ষার কোম্পানিগুলোর বেতনের অবস্থা নিয়ে কথা বলি আগামী ১০ বছরের মধ্যে, যা আসলে অনিশ্চয়তার ভরা, কিন্তু কিছু পয়েন্টও আছে যা প্রত্যাশার যোগ্য।
নীতিগত দৃষ্টিকোণ থেকে, দেশটি সর্বদা পরিবেশ রক্ষার জন্য অত্যন্ত গুরুত্ব দিয়েছে।"দ্বৈত কার্বন" লক্ষ্যমাত্রার প্রস্তাব এবং টেকসই উন্নয়নের অব্যাহত প্রচার ইঙ্গিত দেয় যে পরিবেশ সুরক্ষা শিল্পের ভবিষ্যতের উন্নয়নের জন্য বিস্তৃত সম্ভাবনা রয়েছেপরিবেশগত নীতির ক্রমাগত কঠোরতার সাথে সাথে পরিবেশ রক্ষার প্রযুক্তি এবং প্রতিভার চাহিদা অবশ্যই বাড়তে থাকবে।কার্বন নির্গমন ব্যবস্থাপনা এবং দূষণ নিয়ন্ত্রণ প্রযুক্তি উদ্ভাবনের মতো ক্ষেত্রেপরিবেশ সুরক্ষা কোম্পানিগুলি যদি এই নীতিগত সুযোগগুলি কাজে লাগাতে পারে এবং কার্বন শোষণ এবং সঞ্চয় করার মতো নতুন ব্যবসায়িক ক্ষেত্রগুলি অনুসন্ধান করতে পারে,নতুন শক্তি পরিবেশ সুরক্ষা সুবিধা নির্মাণ, ইত্যাদি, কোম্পানির লাভজনকতা উন্নত হবে, এবং স্বাভাবিকভাবেই কর্মচারীদের মজুরি বাড়ানোর সুযোগ থাকবে।
শিল্পের উন্নয়নের প্রবণতার দৃষ্টিকোণ থেকে পরিবেশ সুরক্ষা শিল্প ডিজিটালাইজেশন এবং বুদ্ধিমত্তার দিকে রূপান্তরিত হচ্ছে।উন্নত পরিবেশ সুরক্ষা প্রযুক্তি এবং ডিজিটাল দক্ষতা আয়ত্তকারী প্রতিভা ভবিষ্যতে আরও বেশি চাহিদা পাবেউদাহরণস্বরূপযারা বুদ্ধিমান পরিবেশগত পর্যবেক্ষণ সরঞ্জাম পরিচালনা করতে পারে এবং পরিবেশগত সমস্যা বিশ্লেষণের জন্য বড় ডেটা ব্যবহার করতে পারে তাদের বেতনের স্তর উল্লেখযোগ্যভাবে বৃদ্ধি পাবেএছাড়াও পরিবেশ রক্ষার শিল্প ও অন্যান্য শিল্পের গভীর একীভূতকরণের সাথে সাথে,সবুজ অর্থায়নের ক্ষেত্রে পরিবেশ সুরক্ষা এবং অর্থায়ন উভয়ই বোঝে এমন যৌগিক প্রতিভাগুলির চাহিদাপরিবেশ সুরক্ষা এবং অর্থায়নের সমন্বয়ের মতো বিষয়গুলিও বাড়বে এবং এই ধরনের প্রতিভাধরদের বেতন কম হবে না।
তবে, এমন কিছু কারণ রয়েছে যা আগামী ১০ বছরে মজুরির বৃদ্ধিকে সীমাবদ্ধ করতে পারে। বিশ্ব অর্থনীতির অনিশ্চয়তা এখনও বিদ্যমান। যদি অর্থনৈতিক পরিস্থিতি ভাল না হয়,বিনিয়োগের জন্য উদ্যোক্তাদের আগ্রহ কমে যেতে পারেপরিবেশ সংরক্ষণের প্রকল্পে বিনিয়োগ হ্রাস পেতে পারে। পরিবেশ সংরক্ষণ কোম্পানিগুলির অপারেটিং চাপ বাড়তে পারে, এবং মজুরি বৃদ্ধি প্রভাবিত হবে।শিল্পে তীব্র প্রতিযোগিতা অব্যাহত থাকতে পারেকম দামের প্রতিযোগিতার সমস্যা সমাধান না হলে মুনাফা বাড়বে না এবং মজুরি উল্লেখযোগ্যভাবে বাড়ানো কঠিন হবে।
কিন্তু একটি ভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে, উদীয়মান পরিবেশ রক্ষার ক্ষেত্রগুলির উত্থান উচ্চ বেতনের চাকরিও আনবে।এবং গভর্নেন্স) সম্পর্কিত পদে আজকাল, প্রতিভা চাহিদা উল্লেখযোগ্যভাবে বৃদ্ধি পেয়েছে, এবং বেতনও যথেষ্ট। ESG পরামর্শদাতা 250000 থেকে 400000 ইউয়ান একটি বার্ষিক বেতন উপার্জন করতে পারেন,কার্বন ব্যবস্থাপনা বিশেষজ্ঞরা 300000 থেকে 500000 ইউয়ান আয় করতে পারে, এবং টেকসই সাপ্লাই চেইন ম্যানেজাররা ২০০০০ থেকে ৩৫০০০০ ইউয়ান আয় করতে পারে। ভবিষ্যতে, ESG ধারণাগুলির জনপ্রিয়তার সাথে সাথে আরও বেশি সম্পর্কিত অবস্থান থাকবে,এবং বেতনের মাত্রা বাড়তে থাকবেপরিবেশগত প্রযুক্তি উদ্ভাবনের ক্ষেত্রে,পরিবেশ বান্ধব নতুন উপকরণ এবং দূষণ নিয়ন্ত্রণের দক্ষ প্রযুক্তি তৈরির জন্য গবেষকরাও উচ্চ আয় পাবেন বলে আশা করা হচ্ছে.
সামগ্রিকভাবে, পরিবেশ রক্ষাকারী কোম্পানিগুলোতে আগামী ১০ বছরে বেতন বৃদ্ধির সম্ভাবনা রয়েছে, কিন্তু তাদের অনেক চ্যালেঞ্জের মুখোমুখি হতে হবে।যারা পরিবেশ সুরক্ষা শিল্পে প্রবেশ করতে চান বা ইতিমধ্যে এই শিল্পে আছেন তাদের জন্য, তাদের পেশাগত দক্ষতা ক্রমাগত উন্নত করা, বিশেষ করে নতুন প্রযুক্তি এবং ধারণাগুলি আয়ত্ত করা উচ্চ বেতনের মূল চাবিকাঠি।পরিবেশ সুরক্ষা শিল্পও পরিবর্তন হচ্ছেশিল্পের পরিবর্তনের সাথে সাথে ক্রমাগত শিখতে এবং উন্নতি করতে পারলে আমরা ভবিষ্যতে কর্মক্ষেত্রে আরও ভাল আয় এবং উন্নয়ন অর্জন করতে পারি।
